眾所周知，盡管這些年來，我國在環(huán)境保護方面做了大量工作，也取得一些成效。但無論從當前，還是中長期發(fā)展的要求來看，節(jié)能減排仍然面臨著前所未有的緊迫形勢。如果應用不當?shù)陌l(fā)展方式，能源資源無法支撐，生態(tài)環(huán)境無法容納，國際減排壓力不斷加大，最終發(fā)展將難以為繼。
針對當前所面臨的現(xiàn)實情況，李克強總理要求堅定不移地推進節(jié)能減排，努力走出一條能耗排放做“減法”、經(jīng)濟發(fā)展做“加法”的新路子。如何實現(xiàn)這一目標呢？筆者認為：當前及今后一段時間首先要在公共建筑上帶頭推進節(jié)能減排。我國現(xiàn)在深入推進建筑節(jié)能迫在眉睫。
讓人欣喜的是，國務院辦公廳前不久印發(fā)的2014-2015年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案已明確要求：深入開展綠色建筑行動，政府投資的公益性建筑、大型公共建筑以及各直轄市、計劃單列市及省會城市的保障性住房全面執(zhí)行綠色建筑標準。到2015年，城鎮(zhèn)新建建筑綠色建筑標準執(zhí)行率達到20%，新增綠色建筑3億平方米，完成北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造3億平方米。
如何把建筑節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案不折不扣地落到實處？建筑節(jié)能是個老生常談的問題，絕不僅僅是發(fā)發(fā)通知、作作倡議、改改標準就能取得效果的事。需要我們建立一套嚴格的公共建筑耗能指標體系，并在此基礎上完善考核監(jiān)督體系，及時對部分能耗高的單位進行專項調查，實行能源審計，發(fā)布能效公示；將公共機構節(jié)能納入作風建設評價體系，列入領導干部的政績考核和單位績效考核體系。更有必要建立懲戒機制，一旦公共機構能耗超出規(guī)定的標準，其單位負責人應該受到組織、經(jīng)濟等方面的嚴厲懲戒。相信上下一心，我國的建筑節(jié)能由公共機構建筑帶頭做起來，能收到事半功倍的效果。
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