恒有源集團(tuán)黨支部書記翟金鳳，代表恒有源集團(tuán)全體員工，對(duì)吳德繩教授表示熱烈的歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了此次座談會(huì)采取創(chuàng)新的“講故事”、“說案例”、“傳經(jīng)驗(yàn)”的溝通形式，通過此次座談會(huì)，達(dá)到“快樂工作、成就自己”的目的。
首先，吳教授從一個(gè)貌似悖論的概念“有知識(shí)，沒文化”，展開了座談會(huì)的話題，從文明的起源、到文化的積累；從大陸的文革到臺(tái)灣的儒教；從莘莘學(xué)子求知之路到耄耋學(xué)者人生感悟；從初入職場(chǎng)的懵懂青年到功成名就的管理精英；用親身經(jīng)歷的實(shí)例，以一個(gè)個(gè)生動(dòng)、簡(jiǎn)短、鮮活的故事，娓娓道出一個(gè)經(jīng)歷70多年風(fēng)雨沉浮的老者，對(duì)知識(shí)與文化的理解與感悟。
對(duì)進(jìn)入恒有源集團(tuán)工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人，吳教授從暖通行業(yè)的起源與發(fā)展，到100年歷史的暖通對(duì)10000年建筑行業(yè)的杰出貢獻(xiàn)；從航空服務(wù)員的溫馨午餐到人民大會(huì)堂服務(wù)員的貼心茶水；從九十年代國(guó)營(yíng)商店的“鐵面”店員，到人藝小劇場(chǎng)的優(yōu)秀司幕；從國(guó)內(nèi)餐廳服務(wù)員倉(cāng)促簡(jiǎn)短的午餐到國(guó)外餐廳服務(wù)員換班后享受標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范的午餐服務(wù)；從努力求學(xué)的大學(xué)生，到步入職場(chǎng)的合格工程師；以一個(gè)個(gè)淺顯易懂的事例，闡述了“用心工作，快樂自己”的工作真諦。
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