2014年1月4日，格瑞德集團(tuán)召開了“2014年銷售工作會議”，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，管印貴董事長在會上做重要講話。
會議由銷售工程公司副總楊中興主持，會議宣布了銷售工程公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的決定，同時宣讀了辦事處中層干部新的職務(wù)任命。會上針對2014年格瑞德集團(tuán)相關(guān)銷售政策的調(diào)整及2014年的工作任務(wù)和目標(biāo)作了整體安排。
會議指出，2014年格瑞德集團(tuán)重點進(jìn)行以下幾項工作：以德為基，以人為本，打造團(tuán)結(jié)實干的銷售團(tuán)隊；形成全方位、立體化的市場宣傳態(tài)勢，進(jìn)一步提升企業(yè)形象；以渠道為中心，將市場建設(shè)提速提質(zhì)；服務(wù)市場，打造中央空調(diào)定制專家平臺。2014年，格瑞德集團(tuán)將在全國設(shè)立10個新建辦事處，將進(jìn)一步拓寬市場建設(shè)渠道，搭建更加廣闊的市場建設(shè)平臺。
格瑞德集團(tuán)管印貴董事長在肯定銷售工程公司取得優(yōu)秀成績的同時，也對2014年的工作任務(wù)和目標(biāo)提出新的更高的希望和要求。一是堅定信心，抓住集團(tuán)快速發(fā)展的優(yōu)勢和良好的經(jīng)營氛圍切實做好各項工作；二是提高銷售熱情，變被動為主動，主動的貼近市場，主動的尋求方法；三是按照集團(tuán)的整體要求和規(guī)范做事，集團(tuán)將大力支持心向集團(tuán)的做法，打擊貪圖個人利益危害集團(tuán)利益的行為；四是注重營銷和管理創(chuàng)新，貼近長期客戶、分行業(yè)運作、重視平臺經(jīng)營。
格瑞德集團(tuán)銷售工程公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、銷售政策的完善、區(qū)域的拓展、職能的提升、資源的整合、品牌的宣傳，目的都是為了讓集團(tuán)的銷售人員更進(jìn)一步了解市場，貼近客戶，進(jìn)一步加強(qiáng)市場信息的反饋和溝通，快速響應(yīng)市場要求，更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)于客戶，服務(wù)于市場，為集團(tuán)拓展更加廣闊的市場空間奠定堅實的基礎(chǔ)。
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