鐘聲嘹亮辭舊歲，金龍騰空迎新來，2012年1月3日至7日，艾科電子2011年度總結(jié)表彰大會在總部佛山隆重召開。艾科電子高層領(lǐng)導(dǎo)、各辦事處經(jīng)理及各部門主要負責(zé)人參與了此次具有建設(shè)性意義的盛會。
此次年度總結(jié)大會，從各部門負責(zé)人2011年全年工作總結(jié)出發(fā)，梳理了2011年公司各部門的戰(zhàn)略和規(guī)劃，并提出相關(guān)的建議與意見。會上，與會人員深入探討了未來一年中的公司的發(fā)展規(guī)劃、市場營銷和執(zhí)行策略等議題，明確了艾科電子2012年度戰(zhàn)略發(fā)展目標，并進行了轉(zhuǎn)崗競聘、培訓(xùn)演講等議程。
在為期一周的會議中，艾科在總結(jié)和部署各部門、各系統(tǒng)工作的同時，通過深入的溝通和交流增加了各部門對公司的認同感、歸屬感強，激勵各部門員工在科研、市場、管理工作中奮發(fā)向上。艾科人群策群力，為2012年的迅速騰飛奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
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艾科2011年年度總結(jié)大會合影
7日下午，艾科電子全體員工歡聚一堂，舉行“龍騰艾科 共創(chuàng)輝煌”2011年度總結(jié)表彰暨2012年迎春晚會。會上，公司董事長常文飛表示過去一年艾科在所有同仁的努力下取得顯著的成功，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。艾科不僅人多了，錢多了，更讓他欣慰的是員工成長了，尤其是青年的員工已能獨當(dāng)一面，組建新的部門，并成長到領(lǐng)導(dǎo)崗位。他強調(diào)一個企業(yè)的價值就在于人，要讓員工的發(fā)展帶動企業(yè)的發(fā)展。艾科在2011年員工培訓(xùn)的投入是“空前但絕不是絕后”，展望2012，艾科將加大投入，招兵買馬，擴大市場宣傳的影響力，給員工更大的福利，更多的機會。
公司副總經(jīng)理楊從新則代表營銷系統(tǒng)從組織團隊建設(shè)、海內(nèi)外市場開拓、銷售業(yè)績、三大產(chǎn)品線發(fā)展和品牌宣傳等方面的突破對2011年的工作進行了匯報，并展望了2012年的市場發(fā)展前景，鼓勵全體員工共同努力把艾科打造成為真正有影響力的品牌，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。同時，副總經(jīng)理潘慶也對研發(fā)系統(tǒng)在2011年的工作以及取得的突破進行了總結(jié)和匯報，并根據(jù)市場需求做出了研發(fā)新規(guī)劃和新展望。會上還頒布了新的人事命令，隆重介紹新進的副總經(jīng)理郭嘉胤，并對部門級、公司級優(yōu)秀員工，優(yōu)秀項目組、優(yōu)秀部門以及個人銷售冠軍等進行了表彰和獎勵，同時，艾科還新增了知識產(chǎn)權(quán)獎，意在增強員工們知識產(chǎn)權(quán)意識及創(chuàng)新能力。
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副總經(jīng)理楊從新為供熱項目組頒發(fā)重大項目獎金
總結(jié)表彰大會后，公司各部門準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，其中富有創(chuàng)意，通過手電筒光在屏幕上表達對公司熱愛之情的情景劇《光與影》，讓現(xiàn)場的員工們直呼“太溫馨、太有才了”；晚會上熱辣的勁舞、歡快的歌曲、幽默的原創(chuàng)相聲小品等一應(yīng)俱全，現(xiàn)場歡呼聲、掌聲、笑聲不斷；而一年一度最激動人心、令人熱血沸騰的抽獎環(huán)節(jié)更是將總結(jié)表彰大會的氣氛推向高潮。迎春晚會展現(xiàn)了員工最閃光，最青春激揚的一面，不僅增加了團隊之間的配合和默契程度，也營造了開心愉悅的團隊氛圍，增強了團隊的向心力和凝聚力。
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行業(yè)領(lǐng)跑一路紅
1月7日晚上，歷時5天的年終總結(jié)表彰大會圓滿落下帷幕。十五年篳路藍縷，面對既有的成就，艾科將在2012年，再次吹響沖鋒號角，邁上新的征程，迎接更大挑戰(zhàn)，實現(xiàn)龍的奮進，龍的飛躍。
（責(zé)編：zy）
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