北京市首批能源管理師證書頒發(fā)暨聘任上崗動員大會昨日舉行，北京首批通過培訓、考試的１３６名能源管理師獲發(fā)證書。這是北京市加強節(jié)能基礎能力建設的舉措之一。

    據(jù)北京市發(fā)展和改革委員會介紹，在企事業(yè)等單位設立能源管理師有助于加強單位內部的節(jié)能管理等工作；北京是全國５個能源管理師試點城市之一，經對全市２０１０年綜合能耗５０００噸標準煤以上的重點用能單位摸底調查，全市選定了５１家單位參加試點，其中包括２２家工業(yè)企業(yè)和酒店、醫(yī)院、學校等２９家非工業(yè)單位。

   
    根據(jù)《北京市能源管理師試點管理辦法》，能源管理師一經聘用，需貫徹執(zhí)行國家及北京市節(jié)能法律、法規(guī)和標準；參與制定本單位能源管理制度；負責對本單位用能狀況進行分析、評價，組織內部能源審計，編寫能源利用狀況報告和其他能源消耗報告；參與編制本單位節(jié)能規(guī)劃、計劃，提出節(jié)能技改方案，參與本單位固定資產投資項目的節(jié)能評估審查；負責本單位能源計量、能源統(tǒng)計管理工作；負責組織開展節(jié)能宣傳與培訓等工作。

     北京市在能源管理師制度建設中，不僅對能源管理師的培訓、考試、發(fā)證、繼續(xù)教育、聘任、備案等作出明確規(guī)定，還將能源管理師的聘任納入能耗考核環(huán)節(jié)，重點用能單位不依照相關規(guī)定聘任能源管理師或者無法保障能源管理師履行職責的，將給予通報批評，對于情節(jié)嚴重的將在年度ＧＤＰ能耗考核時予以扣分。

責編：dhl