十二五期間我國地源熱泵行業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急

——完善準入制度，加強專業(yè)培訓

    近幾年，隨著可再生能源及新能源的開發(fā)與利用不斷發(fā)展，作為其中一個分支的地源熱泵技術(shù)在我國取得了長足的進步，技術(shù)水平已與世界持平。同時，其市場需求空間也是巨大的：在未來五年內(nèi)，全國預(yù)計將完成地源熱泵供暖（冷）面積達到3.5億平方米，總市場規(guī)模至少在700億元左右。另一方面，各級政府也在不斷出臺政策大力扶植、推廣這項技術(shù)在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的應(yīng)用。由此可見，其發(fā)展前景是非?？捎^的。

    但是，由于缺乏嚴格的市場準入制度和科學的綜合評價體系，許多企業(yè)盲目進入該行業(yè)，絕大部分從業(yè)人員缺乏系統(tǒng)的學習，未經(jīng)專業(yè)培訓即進入施工、生產(chǎn)等崗位工作，從而導(dǎo)致行業(yè)整體素質(zhì)較差、專業(yè)水平較低，項目施工質(zhì)量總體水平欠佳。雖然市場發(fā)展前景很樂觀，但受限于合格的專業(yè)人才嚴重欠缺，目前行業(yè)的發(fā)展進入瓶頸期。而要解決人才短缺問題，加強對相關(guān)從業(yè)人員的系統(tǒng)專業(yè)培訓是必不可少的。中國可再生能源學會地源熱泵專業(yè)組作為行業(yè)內(nèi)的權(quán)威機構(gòu)之一，一直非常關(guān)注這一問題。從二零零七年開始，就著手開展對行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的技術(shù)培訓工作，迄今為止，已經(jīng)為行業(yè)培養(yǎng)輸送了二千多名專業(yè)合格人才。

    目前，該行業(yè)專業(yè)人才缺口巨大，這不僅表現(xiàn)在數(shù)量上的不足，更主要的是需要對從業(yè)人員進行專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，全面提升人員素質(zhì)。他們不僅需要了解與國際同步的核心技術(shù)、典型工程實例，也要對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展最新趨勢、政府相關(guān)政策等有比較精準的把握。但目前行業(yè)內(nèi)的培訓機構(gòu)繁雜，水平參差不齊，大多只是短期、單項的培訓活動，缺乏系統(tǒng)、成熟的培訓體系。這給謀求參加培訓的人員帶來了很大的困擾，急需解決。同時，另一阻礙行業(yè)發(fā)展的原因是從業(yè)人員準入制度的缺失，亦需要謀求解決之道。這很大程度上需要由國家人事主管部門來進行認證，進而完善準入制度、提高行業(yè)進入門檻。國家人力資源和社會保障部作為國家人事主管部門，是具有權(quán)威性的認證機構(gòu)。其教育培訓中心長期致力于崗位從業(yè)人員的素質(zhì)提升工作，在職業(yè)培訓領(lǐng)域取得了令人矚目的成績。日前，為規(guī)范該行業(yè)培訓工作，國家人力資源和社會保障部教育培訓中心與中國可再生能源學會決定合作將中國可再生能源學會地源熱泵專業(yè)組已開展多年的地源熱泵技術(shù)系列培訓列入國家人力資源和社會保障部教育培訓中心崗位技能培訓項目，共同合作開展地源熱泵技術(shù)崗位技能培訓工作，旨在提高從業(yè)人員素質(zhì)、提升行業(yè)整體水平，為行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、儲備人才，從而做出更具專業(yè)水準的地源熱泵工程，促進行業(yè)健康持久發(fā)展。

    經(jīng)過此項培訓，并通過考核的從業(yè)人員將獲得國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《崗位技能培訓證書》認證。這不僅是從業(yè)人員技術(shù)能力提升的重要證明，更是高水準施工質(zhì)量的有力保證。

    地源熱泵從業(yè)人員的培訓是一個長期、持久的過程，需要相關(guān)人士高度關(guān)注、積極參與，只有這樣才能不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)，提升行業(yè)的整體水平，創(chuàng)建更完美的工程，推動行業(yè)健康有序發(fā)展。
 

責編：dongj