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地源熱泵行業(yè)人才需求四個(gè)大趨勢(shì)

   2011-06-30 暖通英才網(wǎng)18030
核心提示:地源熱泵作為暖通行業(yè)新興的熱門行業(yè),得整個(gè)地源熱泵行業(yè)呈現(xiàn)

地源熱泵作為暖通行業(yè)新興的熱門行業(yè),在國(guó)家政策的支持、企業(yè)積極投入以及業(yè)主對(duì)低碳環(huán)保的節(jié)能要求帶動(dòng)下,使得整個(gè)地源熱泵行業(yè)呈現(xiàn)出一個(gè)蒸蒸日上,快速發(fā)展的勢(shì)頭!長(zhǎng)三角區(qū)域,珠三角區(qū)域,京津地區(qū),示范性城市,標(biāo)桿項(xiàng)目等都使全國(guó)地源熱泵行業(yè)呈現(xiàn)出一個(gè)火熱的場(chǎng)面,到處呼吁低碳節(jié)能環(huán)保。 

   行業(yè)蓬勃發(fā)展,地源熱泵工程處處開花。整個(gè)地源熱泵行業(yè)對(duì)人才的需求都出現(xiàn)了井噴。為了了解行業(yè)發(fā)展方向,洞察暖通行業(yè)人才市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),暖通英才網(wǎng)市場(chǎng)部從多方統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)出地源熱泵企業(yè)對(duì)于行業(yè)人員需求的四個(gè)大趨勢(shì)。

    1、對(duì)人才數(shù)量的需求
    新投資的地源熱泵公司到處開花以及項(xiàng)目的井噴,使得企業(yè)對(duì)人才更是求賢若渴。大多數(shù)的企業(yè)都需要補(bǔ)充人才,需求企業(yè)多,崗位跨越多個(gè)層面,從項(xiàng)目經(jīng)理、暖通設(shè)計(jì)師、暖通工程師到熱泵施工員、技術(shù)員、項(xiàng)目銷售工程師,涉及到了各個(gè)崗位。從類型講,包含工程類、設(shè)計(jì)類、研發(fā)類、銷售市場(chǎng)類等等。從崗位層面分析:則涵蓋了中高級(jí)的管理人才,中層的技術(shù)研發(fā)銷售人才,普通的施工技術(shù)人才!

    2、對(duì)人才質(zhì)量的要求
    基于地源熱泵的行業(yè)特性,企業(yè)為搶占市場(chǎng),會(huì)盡快擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力,同時(shí)為提高企業(yè)利潤(rùn)都會(huì)采取了一系列措施,加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)管理和相關(guān)制度規(guī)范化,提升公司研發(fā)設(shè)計(jì)能力,打造品牌!而這一切都需要優(yōu)秀的人才,特別是一加入公司就可以為公司帶來(lái)巨大效益的人才。所以中高端的項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)管理,銷售市場(chǎng)人才都成了企業(yè)哄搶的“熱饃饃”。

    3、大中型公司對(duì)應(yīng)屆生拋向了橄欖枝
    公司的發(fā)展和市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。由于人才市場(chǎng)需求的刺激和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,很多大中型規(guī)模的公司都有意向培養(yǎng)應(yīng)屆生有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的企業(yè),不僅注重中高層人員的補(bǔ)充,也關(guān)注“新鮮血液”的注入!暖通行業(yè)老八校(哈工大,清華大學(xué),同濟(jì)大學(xué),東北工程學(xué)院,天津大學(xué),太原工學(xué)院,重慶建筑工程學(xué)院,湖南大學(xué))的應(yīng)屆生都受到企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注。注重應(yīng)屆生的招聘培訓(xùn),防止公司底層斷代,篩選忠誠(chéng)度高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),素質(zhì)高的人才重點(diǎn)培養(yǎng),是目前很多企業(yè)進(jìn)行招聘的一個(gè)重點(diǎn);從內(nèi)部進(jìn)行中高級(jí)人才的補(bǔ)充,也正成為越來(lái)越多公司人力資源部熱衷的招聘方式。

    4、從行業(yè)巨頭出來(lái)的人才受熱捧
    與大型企業(yè)健全的人力資源培訓(xùn)平臺(tái)相比,中小企業(yè)更注重招聘上崗的人到崗就能為企業(yè)帶來(lái)效益。而在大型地源熱泵公司受過(guò)良好培訓(xùn)且從事過(guò)多個(gè)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品方案技術(shù)支持的人才,一到崗就可投入到工作當(dāng)中,不但能立即為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效應(yīng),而且還能帶來(lái)大企業(yè)的先進(jìn)設(shè)計(jì)理論和前沿技術(shù)方案。成為中小企業(yè)最青睞的人才類型!

(責(zé)編:Dance)

 
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