6月23日,以“迎接新能源時(shí)代的到來(lái),全面推進(jìn)地源熱泵技術(shù)與市場(chǎng)的雙向發(fā)展”為主題的、中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)地源熱泵專(zhuān)業(yè)組2008年年會(huì),也體現(xiàn)了可再生能源及其代表性產(chǎn)品地源熱泵的價(jià)值。
“地源熱泵技術(shù)自20世紀(jì)末被引入國(guó)內(nèi)后得以迅速發(fā)展,到目前,中國(guó)地源熱泵市場(chǎng)年銷(xiāo)售額已超過(guò)50億元。”年會(huì)上,中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)地源熱泵專(zhuān)業(yè)組主任李元普說(shuō)。
收獲合作
年會(huì)引來(lái)了大批關(guān)注可再生能源領(lǐng)域的專(zhuān)家,包括中美兩國(guó)政府地源熱泵合作項(xiàng)目中方負(fù)責(zé)人李秀果,“世界銀行/GEF中國(guó)節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目”辦公室中國(guó)EMC發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)主任沈龍海,中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)孟憲淦,國(guó)務(wù)院參事、中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)石定寰等。
會(huì)議被關(guān)注的原因是,專(zhuān)家及企業(yè)希望借助這一平臺(tái),來(lái)加強(qiáng)地源熱泵產(chǎn)業(yè)鏈的橫向多邊合作及縱向交流,建言如何加速中國(guó)地源熱泵的應(yīng)用進(jìn)程和健康可持續(xù)發(fā)展。為此,中國(guó)住交會(huì)優(yōu)博會(huì)展集團(tuán)、博拉貝爾(無(wú)錫)空調(diào)設(shè)備有限公司、意大利克萊門(mén)特有限公司等參會(huì)代表也做了交流發(fā)言和產(chǎn)品展示。
一參會(huì)企業(yè)表示,年會(huì)從內(nèi)容、規(guī)模到參會(huì)對(duì)象都實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)與高效,并且在交流性、對(duì)接性、互動(dòng)性方面,也讓與會(huì)代表收獲了信息和合作伙伴。并認(rèn)為這是一個(gè)非常成功的地源熱泵年會(huì),因?yàn)閷?duì)于一個(gè)在市場(chǎng)中還處在成長(zhǎng)階段的行業(yè)來(lái)說(shuō),機(jī)遇和問(wèn)題同在。
其成長(zhǎng)報(bào)告顯示,截至2006年年底,我國(guó)除青海、云南、貴州等少數(shù)省區(qū)外,其他省區(qū)都在不同程度地推廣地源熱泵技術(shù)。是以年20%以上的速度在增長(zhǎng)。
“但這個(gè)年輕的行業(yè)是亞健康狀態(tài)。”李元普焦慮地表示。
問(wèn)題有很多,并且日益突出。包括缺乏完善的國(guó)家地源熱泵產(chǎn)品的制造標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用技術(shù)規(guī)范;市場(chǎng)準(zhǔn)入制度等管理制度不健全,沒(méi)有與之配套的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);盲目施工現(xiàn)象普遍,從而出現(xiàn)系統(tǒng)不節(jié)能、品質(zhì)下降等一系列問(wèn)題。
進(jìn)入行業(yè)六七年的北京永安地源科技有限公司董事長(zhǎng)尹元吉回憶起過(guò)去,嘴角時(shí)常泛起笑容,“最初行業(yè)是比較規(guī)矩的,我們做得也比較順心。近兩年隨著大量企業(yè)的進(jìn)入,施工不規(guī)范、設(shè)計(jì)不匹配、應(yīng)用效果不理想等問(wèn)題開(kāi)始大量出現(xiàn),嚴(yán)重影響了產(chǎn)品的口碑。”
這些是業(yè)內(nèi)主管機(jī)構(gòu)及專(zhuān)家看在眼里的。中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)地源熱泵專(zhuān)業(yè)組柳女士表示,專(zhuān)業(yè)組設(shè)立的目的就是為推動(dòng)中國(guó)地源熱泵產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步,以及幫助企業(yè)開(kāi)辟更為廣闊有效的發(fā)展空間。
師者角色
在諸多問(wèn)題中,被業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為較嚴(yán)重的是缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)不到位限制了地源熱泵技術(shù)和人才技術(shù)水平的提高,以及地源熱泵研發(fā)工作的階段性成長(zhǎng)。