武漢卓成節(jié)能科技股份有限公司董事長 鄭永清
工匠精神是地源熱泵行業(yè)的靈魂，事實證明行業(yè)影響和企業(yè)品牌的形成與他們對工匠精神的重視密切相關(guān)。當前一些企業(yè)工程質(zhì)量上不去，很重要的原因就是缺乏嚴謹?shù)墓そ尘?。企業(yè)過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了工程的品質(zhì)。
人才強企、技術(shù)強企建設(shè)是技術(shù)創(chuàng)新、匠藝精進的過程。文化基因?qū)π袠I(yè)發(fā)展和企業(yè)品牌建設(shè)具有基礎(chǔ)性、長期性、決定性的影響。在“中國制造2025”全面落實階段，弘揚工匠精神，不僅是對傳統(tǒng)的繼承，還可以創(chuàng)造巨大的價值，更是提高行業(yè)主導力和企業(yè)競爭力的有效保證。
五年前是地源熱泵行業(yè)發(fā)展十分困難的時期，很多無資質(zhì)的公司惡性壓價、低價競標，做了一些失敗的案例，擾亂了市場，對地源熱泵行業(yè)造成了很壞的影響。但卓成節(jié)能堅持走專業(yè)化的道路，并不斷創(chuàng)新改進工藝和技術(shù)，不忘初心、做精做優(yōu)，在行業(yè)中樹立了卓成節(jié)能品牌形象。公司抓住機遇、乘勢而上，2017年6月8日成功在新三板掛牌，借助資本市場的力量實現(xiàn)公司科學發(fā)展和跨越式發(fā)展。這種專心致志、心無旁騖的精神，就是工匠精神的最好體現(xiàn)。
培養(yǎng)企業(yè)中的“工匠”，除了把工匠精神與企業(yè)文化融合在一起，更重要的是讓員工感受到企業(yè)“有后勁、有前途”，也就是說，企業(yè)做強做大、發(fā)展得更好，才能滿足更高端的人才的需求，才能讓團隊和人才真正地融合到企業(yè)文化中去。同時，不斷地推陳出新，研制更先進的產(chǎn)品，也會讓企業(yè)員工更有干勁和自豪感，進一步地投入到自己的工作中去。
公司根據(jù)不同崗位的員工因材施教，培育新一代的工匠。對新員工要求“精一會二懂三”，對中高層管理人員制定每年的考核指標，對項目技術(shù)員工采用傳幫帶的方式……卓成節(jié)能的員工就在這樣的模式下逐步提升了整體的技能。工匠精神也在全體員工的共同努力中，薪火相傳。
卓成節(jié)能作為新三板掛牌的公眾公司，始終注重社會責任和工程質(zhì)量。對品質(zhì)，嚴守苛求，始終如一；對技術(shù)革新，勇于探索，積極改進。工匠精神就是要以工匠的態(tài)度，專注生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，精雕細琢，追求品質(zhì)的完美和卓越。公司承建的黃岡蘄春李時珍中醫(yī)院地源熱泵空調(diào)項目，日前被湖北省住建廳授予湖北省綠色建筑集中示范項目。
2015年8月，公司成功中標湖北省恩施州來鳳縣人民醫(yī)院地源熱泵項目，這是恩施州第一個地源熱泵空調(diào)項目。該工程建筑面積約26000平方米, 地下一層，地上十二層,地下主要功能為設(shè)備用房，地上部分為住院醫(yī)技綜合樓,建筑層高49.9米，為高層醫(yī)院。公司嚴格按施工圖紙及施工規(guī)范施工，精益求精、注重細節(jié)，確保工程質(zhì)量。2017年5月，該項目一次性通過業(yè)主和監(jiān)理竣工驗收，公司技術(shù)實力和工程質(zhì)量受到各方高度評價，為下一步開拓鄂西和周邊市場打下了良好基礎(chǔ)。
對地源熱泵企業(yè)來說，“工匠精神”最核心的就是提升產(chǎn)品質(zhì)量，要求企業(yè)一絲不茍、全神貫注、精益求精地將產(chǎn)品做好，兢兢業(yè)業(yè)、不走捷徑。通過行業(yè)各方共同努力，樹立地源熱泵綠色節(jié)能的口碑形象，在行業(yè)內(nèi)形成有序競爭，推動行業(yè)良性有序發(fā)展。
責編：lgw
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