河北工業(yè)大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院教授 王恩宇
國務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府工作報告時說，鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。“工匠精神”其實(shí)從本質(zhì)上講是一種職業(yè)精神，是工匠要對自己的產(chǎn)品精益求精、追求完美的精神。
“工匠精神”出現(xiàn)在政府工作報告中，使人們對“工匠精神”進(jìn)行了更多的思考。“工匠精神”在政府工作報告中提出培育要求，說明我們現(xiàn)在的社會缺乏“工匠精神”。我們身邊確實(shí)存在了太多的粗次濫造，不如意的工程、產(chǎn)品甚至服務(wù)等等。究其原因，就是缺乏“工匠精神”。
我是學(xué)工科的，我的同學(xué)們都是工程師，雖然我當(dāng)了大學(xué)老師，在培養(yǎng)工程師，自身也應(yīng)該有工程師的特質(zhì)。我經(jīng)常和學(xué)生講，我對他們的要求是100分的要求，做得不好也可以做到80分以上，但是如果我要求他們的是60分的要求，稍微有偏頗就不及格了。所以，我要求學(xué)生不要說“差不多”這樣模棱兩可的話，一定要做到“準(zhǔn)確”、“確切”才可以。我認(rèn)為“工匠精神”就是要做到敬業(yè)、專注，追求完美，勇于創(chuàng)新。當(dāng)自己覺得做得非常滿意的時候，才有可能讓別人感到滿意。
我認(rèn)為行業(yè)首先應(yīng)該從“設(shè)計”環(huán)節(jié)弘揚(yáng)“工匠精神”。要求設(shè)計者不能憑著過去的經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計手冊上的東西來進(jìn)行工程設(shè)計，要對設(shè)計的工程項(xiàng)目進(jìn)行綜合的考慮，進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計，合理的利用建筑周圍可利用的各種能源，優(yōu)化組合，提供優(yōu)化的供熱制冷系統(tǒng)，并摒除過去為了安全起見而選擇過大的安全系數(shù)導(dǎo)致的系統(tǒng)設(shè)備選型過大、總體投資過高的問題。
其次要規(guī)范施工隊(duì)伍。培育工藝設(shè)計合理、工人操作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)管到位的施工隊(duì)伍?，F(xiàn)在，偷懶、不按規(guī)范操作、只重視本工種而忽視其他工種或只重視建設(shè)而忽視維修維護(hù)的工作方式普遍存在，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多難以維修維護(hù)或者施工過程反復(fù)拆改的問題。應(yīng)該對施工隊(duì)伍加強(qiáng)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)帶證上崗的監(jiān)管，減少農(nóng)民工小團(tuán)體散亂、技藝過低或責(zé)任心不強(qiáng)造成的施工質(zhì)量難以保證的問題。在施工過程中加強(qiáng)監(jiān)管，而不能只重視招標(biāo)環(huán)節(jié)的資質(zhì)考核，而不管真正施工隊(duì)伍的資質(zhì)要求。形成一種優(yōu)勝劣汰的制度和環(huán)境，保證“工匠”得到更高的尊重和收益。在全行業(yè)營造學(xué)習(xí)工匠精神的良好氛圍，讓“工匠精神”成為全行業(yè)的主流意識和精神坐標(biāo)。
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